CSRの取り組み
コンプライアンス
社会から、お客様から、 そして社員から信頼される企業として。
 会社として、社員として、あるいは社会の一員として法令を遵守することは当然のことです。シヤチハタでは、創業以来、お客様をはじめ広く社会から信頼をいただける企業であることをめざし、積極的に法令遵守に努めてきました。さらに、「時代の求める新しい価値を創造し、生活文化の向上に貢献する」企業理念のもと、この伝統をより確かなものにするために、社内コンプライアンスシステムを構築しております。職場でのセクシャルハラスメントの防止、営業機密の管理、「下請代金支払遅延等防止法（下請法）」の遵守、反社会的団体への対応マニュアルの整備など、さまざまな施策を実行してきました。また、社内コンプライアンスシステム構築の一環として、職場でのコンプライアンスの状況について社員が相談できる窓口「ヘルプデスク」を設置しました。ヘルプデスクでは、職場で発生したコンプライアンス上のさまざまな問題に対する相談・情報を受け付け、倫理委員会に報告。さらに倫理委員会を通じて問題を公正に調査、早急に解決し、再発防止策を検討・実施していきます。 |
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